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我想在討論這問題的時候，許多時候我們沒有切入重點，大家有沒有發現軍人地位一直低落的原因是什麼？為何不把它找出來？ 遠的是從中古以來，中國的傳統是將當兵作為一種懲罰而非榮譽，所以才有充軍這個名詞！ 你不乖，所以要當兵！當兵從保家衛國變成一種刑責，而且所帶來的好男不當兵的觀念遺毒到現在，軍人成為一種不榮譽的工作，不想當兵才是正常人？ 近的原因則是出在"軍事為政治的延伸" 長期以來，我們仰仗美國，在國際上地位尷尬，動輒得咎..這使得我們空有一身武功，卻不能發揮..如前幾年的保七南巡，被菲律賓恐嚇一下夾著尾巴逃回來，菲律賓這個用我們汰除的山字號和F-5做為海空軍主力的鳥國，仗著有美軍駐札對我們放屁，台灣能如何？ 軍隊本來就是為了爭取國家利益而存在的團體，在關鍵時刻卻不能為國效力(或者說是另有隱情)，看在人家眼裡，軍隊不成為國家的贅肉才怪？ 不是募兵錢多就有人，還得考慮素質！募兵如日本和大陸也都面臨這樣的問題，自衛隊軍人趕在晚點名前到7-11打工，大陸所招募的士兵也少有大專學歷，前者所面臨的問題是政治因素弱化日本的軍隊形象，使得當兵像打雜！ 不過還好有美軍在挺..而中共所面臨的則是好男不當兵的觀念，讓高素質者對於當兵興趣缺缺。 而台灣的問題最為嚴重，前面所提到的兩點問題都有！ 總統陳水扁先生說：軍人要三安！安到那去了？政府真是好好的檢討了！軍人有被重視嗎？阿兵哥的命有被重視嗎？ 靠！只會養一群不要臉的將官，還會幹嘛！我們老百姓為什麼要繳稅養那些退伍每月還領數萬元的不要臉的人？那些掌管權力的人在它們爬到這個位置前，難道都不知道這些問題嗎？ 它們是知道的，只是問題太大，誰碰誰就惹一窩蜂！犯的著幹這種吃力不討好的事嗎？ 當然，二戰時期的德國軍人的確是沒有話說，而現代的美軍及以色列國防也是值得我們效法的對象，但是「橘移淮南為枳」，訂定制度和實行制度的還是人，觀念的改變非一朝一夕可及，因此要想使長官觀念有所變革，提升軍人的榮譽感，光是設計漂亮軍服是沒用的，試問有誰喜歡穿軍服逛台北東區？不躲憲兵才有鬼。而軍校學生放假後誰願穿軍服？到同學家中換便服的大有人在。 而我覺得要提升募兵的可行性，首先就要提升軍人的地位！如何提升？ 除了提高待遇外，再來就是提高專業性，以及對於國家事務的參與度！ 如果老是停留在打掃環境，颱風時清水溝，跟個雜役沒兩樣，會有誰想當？ 現行的制度召不夠人，是制度該檢討，而不是怪人民不愛國！ 在過度期間，或許可以考慮拉大薪資待遇----解聘成效不彰的軍士官，並提高義務役官士兵的福利等其他很多方法，只是看上面的想不想做，敢不敢做罷了！ 我在此post這篇心得並非我反對募兵制，最近政府熱翻天的精實案、精進案、國防役、替代役、役期縮短、徵募並行（往募兵制前進變革）是一項改變的措施，但訂定制度和實行制度的還是人，如果主事者的心態不變，那再多再好的制度也還是一樣！ 如果現在在位的長官心態不加以調整的話，軍中人才不僅是招募問題，流失的情形將更佳嚴重。 而我認為要當職業的早就去讀軍校、考指職軍士官、轉服軍士官，誰願意去當國軍中最ㄙㄞˋ的阿兵哥啊？ 因為很多人從軍之後似乎對我們的部隊多是負面評價，正面評價是男生退伍常聊軍中話題都是和弟兄們苦中作樂及一些軍中的甘苦回憶。 而負面評價主要在於軍中制度，會有許多白癡狗官下的白癡命令，曾經有長官叫我去做事情，做完後，又罵X的，是誰叫你去做的？有空可以體會看看！有人曾說過麥克阿瑟將軍的名言：「老兵不死！」，我告訴各位為什麼？「因為死的都是菜兵！」 沒錯，現實就是這樣-有權的人醉生夢死、沒有自覺，沒權的人有太深的無力感！ 有人問難道國軍真是如此令人不願意久待嗎？難道他的環境真是如此不好嗎？那為何近來軍校招生、指職軍士官、轉服軍士官如此熱門？到底這些人所求為何？ 我告訴各位為什麼？ 通常會選擇軍校、指職軍士官、轉服軍士官 常見只有3種類型！ 1.以為軍中像廣告中一樣有著燦爛人生及美好家庭憧憬的。 2.經濟不景氣使然。 3.是想掙點錢卻無一技之長，至少有個"職業"再說 。 但絕大部份都會後悔！我簽職業軍人的親朋好友都說當年是一時糊塗手犯賤才簽下去的！ 所以不管志願役還是義務役，大部份都是"不願意"。 因為軍隊不像社會上的公司或是團體之類的，為了保衛國家安全為目的。 有些不得已要遵守的規定仍要實行，進而剝奪了大部份人"自由的意願"，試問，如果能逃開這些束縛，誰還會想要待在軍中呢？但沒有了這些規定，軍隊就不再是軍隊了，況且在軍中是沒有個人的權益的，是講團體紀律！ 例如是戰備、演習、下基地、高裝檢及接業務的時候，睡眠不足就常發生的！由此就可知道從軍真的是使外貌變很蒼老的原因！當然當兵是一種義務，在沒有改變法律時，完全採募兵也不是現在說改就改的！ 只是當過兵的子弟，雖然曾經在軍中被凌辱，故仍使得很多的役男想盡辦法免除自己的兵役，避免那天讓自己成為下一個受害者，但換另一方面來說，這也是幫助軍中避免發生問題的方式之一，有的人無法適應當兵的生活，或無法承受上級的壓力又或身體上的疾病等因素，如果能夠事先過濾，也到是幫了國軍一個忙，不然如果人在軍中但沒保衛的心也只是浪費國家資源而已，倒不如讓他早點出社會以另一種形式對國家有貢獻也不錯！ 但是我們氣憤的事那些不合理的管教，與軍方強力的掩飾一切惡行的傳統，卻讓人覺得不齒與氣憤！ 這裡牽出一個「軍中人權」的問題，雖然軍人的身分是特殊的、沒啥自由的.. 而薪水的調整只是一項較為立竿見影的效果，但是每每遇上物價調整就......加上職業軍人的心中不只是部隊，家庭一樣要顧，在許多問題的交互作用下，使得軍人的這項職業，始終不被時下年輕人所認同，這個障礙不除，募兵制無異緣木求魚！ 相關新聞所述: 聯合新聞網 2003年 12/12 首次募兵 只招到57% 【記者高凌雲/台北報導】 國防部今年首次試辦募兵制，預定招募647名志願役士兵，編成三個實驗營，但實際僅招募367名，只達到原需求員額的57%，成效不佳。三軍實驗營以陸軍飛彈營招募最差，只達預定的52%，國防部不願承認政策失敗，已宣布延後招募時間，在明年3、9月再招募兩批。 國防部原定92年招募647名志願役士兵，今年僅獲得367名，招募比率57%。全國報考志願役士兵的人數只有1467人，經過資格審查合格1200人，其中只有896人實際到考，體能鑑測三項成績合格608人，筆試成績達錄取標準的只有367人。 [本貼已被 gtbcjr 于 2003/12/18 下午 05:55:58 修改過] 贊助商連結 |
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蟑螂砲長
2004-02-19 14:03
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