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陸軍戰力鑑定一舉撤換三名少將旅長|閱讀：8670次

2007-01-16 13:00:32|發佈：當兵不吃虧-菜鳥自救站|出處：中央社

（中央社記者方旭桃園縣十一日電）陸軍司令部在新任司令胡鎮埔主持下，提出多項創新決策，今年更啟動戰力鑑定機制，評比基層部隊戰力，結果後三名未達七十分的少將旅長職務立即遭到調整。胡鎮埔說，後續三個月內相關副指揮官、政戰主任、參謀長也將陸續調整，以求部隊戰力精進。

據指出，陸軍自去年開始進行各營旅級單位戰力鑑測評比，結果三個旅戰力鑑測未達七十分及格標準，胡鎮埔即指示針對主官開鍘，三名少將旅長全部被拔掉旅長職務，這三名少將旅長有兩人是五年級生，被調整職務後，可能將轉任陸軍司令部委員，甚至面臨一年後就必須退伍的命運。

陸軍高層表示，為讓人事疏通管道順暢，落實戰力提升精進目標，就必須有公平的評比標準，杜絕人事關說，因此陸軍「絕對玩真的」，「部隊帶得好就留下來，帶不好就下台」。

胡鎮埔下午對媒體軍事記者做以上表示。他說，相關戰力鑑定區分為有形戰力與無形戰力兩部分，是由全軍幹部共同進行合理評鑑，包括副司令、各兵科指揮官、學校校長、測考中心等幹部共同投票打出分數。

他說，強化基層部隊戰力是這項措施的主要目標，同時，部隊帶得好不好，部隊指揮官自己要負責任。如此人事升遷就有客觀標準，一切看戰力指標鑑定結果，就能杜絕人事關說弊病。

胡鎮埔並表示，目前將官退伍要八年時間，想修法卻緩不濟急，年輕人升遷的壓力很大，所以如果部隊無法達成戰訓要求主官就退，也能讓人事管道更為暢通，同時更為合理公平。

陸軍是從十二月開始推動「精進部隊駐地訓練」，目的是要使陸軍部隊訓練課程集中連貫，陸軍司令部也要求各處、室全力協助各級部隊完成相關配套措施，徹底落實部隊駐地訓練，提升陸軍應急戰備能力。

同時陸軍今年還會將戰力鑑定繼續擴大實施，且增加為各種兵科專業的全軍戰力大測驗。因此將自今年三月十二日起，辦理全軍戰力鑑定，區分部隊屬性，以基本體能戰技及兵種核心戰技為重點，運用兵監教、訓能量，強化部隊戰備訓練，進而提升陸軍整體戰力。

陸軍戰訓處指出，此次舉辦的全軍性戰力鑑測，鑑測時間將自三月十二日至四月十三日止，區分為一至三梯次，每梯鑑測原則以五日為期，各單位在安全訓練前提下，從平時戰備訓練中，加強基本體能戰技。

此外，本島部隊將採分區、分時、分梯方式，按兵種屬性，將中籤連依梯次，集中於各測考中心鑑測。外島部隊則由步、砲、裝訓部編組鑑測小組，至防區施測；本、外島直屬部隊則由司令部編組鑑測小組，採分區、同時方式至各作戰區、防衛指揮部施測。

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