在國軍即將邁入「精進案」的多個「假編裝」擬案中,國防部已進行研究將義務役常備兵的役期縮短為1年的計劃,但為了要讓國軍整體戰力不會因役期縮減而相對減低,未來服役滿1年退伍的常備兵員,在30歲以前每年仍然要接受兩次為期14天的「戰備召集」,與現役部隊進行實兵實彈操演。  根據國防部作戰參謀次長室、後備動員司令部等業管官員指出,在國軍即將邁入「精進案」的多個「假編裝」擬案中,國防部研議將義務役常備兵的役期縮短為1年,而這個計劃已進行多次研究,目前已據後備動員司令部的多種擬案中歸納出許多相關配套措施,以有效彌補役期縮短後的戰力空隙。  官員指出,在較可行的擬案中,未來服役滿1年退伍的常備兵員,在30歲以前每年仍然要接受兩次為期14天的「戰備召集」,與現役部隊進行實兵實彈操演,這與新加坡軍隊動員模式雷同。而在30歲至35歲則每年接受4至7天不等的「教育召集」。36歲以上至45歲則原則按現行作業規定實施。  官員指出,1年的役期已是目前所規劃中忍受度最大的底線了,但實施與否還是有許多的前提,例如這個擬案的實施一定要配合國軍「精進案」,而且也是以第二階段做為實施的基準,也就是全案也要等到民國96年才會進行檢討。  由於國軍部隊在多次演訓中發現義務役官兵表現不如預期,因此在「精進案」的人力規劃中,對於提高志願役士官及士兵的比率也有更為精確的數據,再加上後備動員的管理已具備相當成效,因而對於常備兵員的役期大膽做出縮減的規劃。  不過官員仍然強調,「『擬案』只是眾多仍在研議的方案,是不是會成為政策,目前時機還不成熟,但只要配套措施做得好,縮減役期將是可行的,同時也可大幅減低國防預算的人事維持費。」 | ||
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