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104年度研發替代役員額申請將於8月1日開放線...|閱讀：3230次

2014-07-10 12:50:01|發佈：當兵不吃虧-菜鳥自救站|出處：大成報

【大成報記者于郁金/綜合報導】104年度研發替代役員額申請即將於103年8月1日開放線上報名，為使各申請單位能夠清楚瞭解整體制度及申辦流程，特於7月8日下午舉辦第一場說明會，提醒所有用人單位注意申請流程及相關規定，保障役男也保障公司權益。

內政部役政署表示，內政部推動研發替代役制度，自97年以來，迄今已進入第8個年頭，累計有1,200家以上的用人單位及2萬餘名役男參與本制度，在現今失業率較高的環境下，研發替代役除了能夠讓青年學子服役與就業同時兼顧，避免退伍後與職場脫軌，減少失業外，另外，對於用人單位來說，可以獲得優秀且穩定的人才，協助產業發展，維持我國經濟競爭優勢，創造政府、役男及用人單位三贏的局面。

為配合國家整體經濟發展政策，有效運用役男研發專長人力資源，提升產業研發能力及競爭力，經行政院於「現行兵役制度檢討改進方案」中決議：配合兵役制度的調整，在保有國防工業訓儲制度優點及維護兵役公平之前提下，研修《替代役實施條例》，建立研發替代役制度，以取代現行國防工業訓儲制度，經總統於96年1月24日令公布修正，賦予實施研發替代役之法源依據。內政部爰擬具「替代役實施條例」部分條文修正草案，賦予實施研發替代役法源依據，該修正案業於96年1月5日經立法院三讀通過，96年1月24日總統公布施行，研發替代役定自97年起實施。

7月8日下午說明會中，以在場的華碩電腦為例，自研發替代役開辦以來，該公司每年皆參與申請並獲准員額，7年來，已進用373位研發替代役男，並且已有多位表現優秀的學長，成為該公司的中高階主管，對用人單位來說，研發替代役制度能為企業帶來優秀穩定的人才，更因這些役男都是社會新鮮人，能為公司帶入年輕人的創意及獨特的使用者經驗，因此，研發替代役制度是企業招募人才的重要管道，也提供替代役男與企業一起學習成長的機會。

104年研發替代役將於103年8月1日至8月29日間，受理員額申請，為使申請單位能充分瞭解整體作業規劃，實施作業計畫已於7月1日於研發替代役資訊管理系統進行公告，讓有意申請研發替代役員額的單位，可以先行做準備。

另外，也特別舉辦說明會，讓各單位可以更清楚認識整個申請流程，並可在現場做意見的交流，錯過本次說明會，未來還有4場次，分別是7月10日新竹、7月11日台中、7月14日台南、7月15日高雄，歡迎有意申請之單位踴躍參加。

研發替代役申請資格：
役齡男子具備國內或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷，具有履行兵役義務者，不限於預官（士）資格，不限於理工醫農等相關科系，均得報名甄選服研發替代役。

想更清楚瞭解研發替代役申請內容及說明會資訊，歡迎上內政部研發替代役資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw)查詢，或洽研發替代役員額申請單位諮詢專線(02)2576-2070。
有關研發替代役制度相關法令規章、簡報及訊息，請至「內政部研發替代役資訊管理系統」查詢。
(https://rdss.nca.gov.tw/MND_NCA/)

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