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女性從事軍旅有什麼好處？|閱讀：1901次

2018-07-22 14:09:49|發佈：當兵不吃虧-菜鳥自救站|出處：蘋果日報

曹耀鈞／台灣透明組織研究員、高雄市科技管理學會監事

日昨報載我國除了有女性軍官擔任國軍一級軍艦艦長外，也已有二代戰機女性飛官、阿帕契直升機女飛官、戰車女排長等職務。值得注意的是，國軍女性官兵人數逐年成長，今年已突破二萬大關，今年如招募符合預期，可望朝二萬三千人目標邁進，如以國軍當前志願役官兵實際數據推估，國軍女性官兵佔比約十四％左右，如此穩定成長的軍中英雌，著實令人欣喜。

蓋因現代科技戰、腦力戰、網路戰及心理戰的軍事攻防策略趨勢下，傳統作戰的肌耐力軍力需求雖仍重要卻已非居絕對的戰略優勢考量。女性同胞若出於志願而從軍報國，在國軍人數兩性比例的長期失衡下，取得適度的兩性均衡佈建實有必要。

一則從取才的多元選擇上勢必更有彈性，女性普遍特有的細膩思維與不直接對抗式的折衝特質，在國內外研究文獻多已所佐證，自不待言，因此對於軍中決策獻議時，能既具創意又不失謹慎當可期待。

另則從男女有異之天生機械力度而言，女性同胞能接受並合格通過標準化的專業軍事考驗，更顯難能可貴。提醒軍事主官單位，隨著女性參與國防事務人數的逐年成長，這是我們國家的福氣，一定要珍視這些得來不易的人力資產。

筆者數年前曾在越南擔任短期的訪問學人，在其境內搭乘長途火車時，巧遇兩位來自以色列的年輕女子，她們用流利的英語同我訴說她們曾服過兵役，在軍中她們學到許多自我防衛的格鬥技巧與熟悉了電腦技能，那段為國奉獻的日子對她們而言是永生難忘的榮耀。

可見不論募兵或徵兵，重點在於從軍者是否心甘情願，若是強迫徵召但並不情願，怎能預期這些人會有戰力可言？看著她們眼中閃爍著奉獻與學習的熱情，我原本內心擔憂她們獨自異國旅行的驚駭思慮一掃而空，反而興起無比敬佩與寬心祝福之情。

再從我多年來在大學校園任教，觀察許多女性軍訓教官的表現，她們的服從性天職與任務執行力和對學生的付出從不打折，不論從女性柔情處事角度或軍人應有的剛毅本色，都總是令人激賞。以上個人經驗雖談不上國防專業，但樂於為文鼓勵之。

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