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[原創]點放問題|

作者：ak342188|積分：9|金幣：0元| 註冊：2009-03-10 發表： 2009-03-10 13:01

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請問如果一個月9.5天的假
9.5天都點放，這樣算是影響我們的權益嗎？
專業性沒過就可能採取這種手段！
對！都有放到，但是是不是有威脅以及玩弄性質呢？
離部隊比較遠的兵怎辦？９.５天都搭高鐵回家？
義務役每天等待的就是假，然後＂點放＂～
試問，給誰甘苦的？

附註：這是已經下部隊囉！

[本貼已被作者於 2009年03月10日 13時12分43秒編輯過]

[本貼已被作者於 2009年03月10日 13時22分53秒編輯過]

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1樓回覆


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li730829 2009-03-10 14:34

1985~1985~1985

當兵不吃虧-菜鳥自救網站
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第2樓

ak342188 2009-03-10 15:00

1985是不能解決問題的!!!

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第3樓

Mavericks 2009-03-11 07:53

以下是引用 ak342188 在 2009/3/10 下午 01:01:01 的發言：
請問如果一個月9.5天的假
9.5天都點放，這樣算是影響我們的權益嗎？
專業性沒過就可能採取這種手段！
對！都有放到，但是是不是有威脅以及玩弄性質呢？
離部隊比較遠的兵怎辦？９.５天都搭高鐵回家？
義務役每天等待的就是假，然後＂點放＂～
試問，給誰甘苦的？
附註：這是已經下部隊囉！

一個月九天半假期都點放? 當然有影響到官兵自身的權益啊!!
不過前提是,您有說到,“專業性沒過就可能採取這種手段！”,別的單位怎樣我不太清楚
但依照我那時候單位的規定,下到單位之後三個月內即要驗收完一般&專驗性驗收
如果沒驗完就是被開檢討會被電到爆

當然最嚴厲的處分就是“禁假”
我那時也秉持著能拖一天是一天,結果時間不知不覺飛逝,一下子就過去了,還有2-3關沒驗完,就被士官長
電爆,逼著在下次例休前一定驗完,不然就是禁假,也沒放點放的,當然這看似上有影響到您的權益
不過申訴也不一定有效果,因為在當時我的單位就是有著一條明文規定,沒驗完就是沒得放假
所以說嚕,還是早早把驗收驗完,這樣自個兒的時間也變多,當然驗收不是那麼容易
但我相信比較起自願役的弟兄要少得許多,也比較沒那麼嚴格才是,畢境你現在只是在那待上九到十個月的過客羆了!!
加油嚕

[本貼已被作者於 2009年03月11日 07時54分07秒編輯過]

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第4樓

小阿呆 2009-03-11 20:03

這招很賤耶

是我的話我也會氣死的

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第5樓

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