現在是個老喀稱調度士，一個徒弟半桶水會漏水......一個只有一滴水；教到會氣死，有空閒聊天沒時間學業務，不要說那些為啥學長會電你電到你吱吱叫，先想想自己學習的態度到底哪裡惹的學長不爽? 有些東西學長不一定會注意到細節去教你，但至少你可以提出問題；當學長教你一次兩次甚至5次!正常人的耐心也到達一定的限度，試問你有沒有做筆記?有沒有用心學習?? 我自己本身的教法也是一樣一樣的帶，從調度沒有半本簿冊作到現有的14本，連SOP都生出來了，SOP給他去看然後一樣一樣的教了6次，督導來了也帶他一起去看缺失在哪裡一起改進，他只回了我一句話:學長，這些東西你都沒教過我........我也淡淡回他一句話，那你等我再1個月退伍你就飛上青天了。 自我檢討也覺得我可能有些小細節沒教好，但我沒那麼多時間去把每個細節交代清楚，這就是我作SOP的目的存在，努力思考更好的教導方式!~ 這些話給剛下部隊的菜鳥省思，也給老鳥想想教導的態度~ 贊助商連結 |
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alien369
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