部隊老鳥吃定菜鳥的傳統,雖然國防部三令五申要求,但在士官及士兵這些基層來說,確實做得相當落實,但至於軍官,則又有另一層標準。原因是,軍官是接受完整軍官養教育的幹部,本身理應要具備身為幹部的IQ及EQ,因此,不用學長指點迷津就應該會自己主動打點。    許多部隊對於「鳥官」都相當不尊重,除了「公差手則」之外,還訂有所謂的「態度手則」:  第一條:有煙快上,有火快打,不得有延誤推諉、一臉不悅之行為。  第二條:天氣炎熱,冷飲孝敬,不得有口袋空空、家徒四壁之行為。  第三條:不當管教,自行舒解,不容有越級報告、毀謗校譽之行為。  第四條:表現宜平,減低光度,不得有凸顯鋒頭、矮化老鳥之行為。  第五條:有假撿到,沒假應該,不容有抱怨長官、怨天尤人之行為。  其實,部隊老鳥吃定菜鳥的傳統已在國防部三令五申要求下沉寂,但或許是在士官及士兵這些基層來說,確實做得相當落實,至於軍官,則又有另一層標準。  原因是,軍官是接受完整軍官養教育的幹部,本身理應要具備身為幹部的IQ及EQ,因此,不用學長指點迷津就應該會自己主動打點。如果連這種最基本的做人態度都沒學好,將來如何能在官場上求生存?這是最基本的軍隊生存法則,一定要自己身體力行去學,學長只能點到為止,不能全程掩護。 | ||
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