【教學】新訓中心選兵作業流程簡介|閱讀：51023次

作者：|出處：|更新時間： 2011年08月17日

志願役招募:
一、甄選條件：

(一）主官保薦：在營常備兵受基礎訓練期滿，年齡在25歲以下，經連級初審合格，並獲中校主官保薦者。
(二)學歷：高中（職）以上學校畢業，或具同等學力。
(三)體位：需達常備役體位。

二、作業流程：招募宣導→報名填表→身心評量→資格審查→智力測驗→體能鑑測→抽籤撥交。

三、有意加入志願役士兵行列者，可以向各級幹部報名登記。
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教育班長甄選
新兵訓練期間，表現優異人員，可由單位幹部薦報，於入營第三週(選兵前)完成教身育班長遴選，經核定留營擔任教育班長，甄選條件如后：
　
一、符合新兵基本體能測驗。
　
二、具高（中）職以上學歷。
　
三、身上不得有刺青。
　
四、需家長同意。
　
五、當事人需有報考意願。

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專長選兵

一、憲兵甄選：

入營後第3天，由憲兵司令部人事官至各接訓單位實施甄選。

　

二、國防部暨中央單位：

於入營後第17天實施專長甄選，作業國防部暨中央單位甄選作業種類區分各兵科學校校選士、兵，國防部各直屬單位所需之特殊專長兵，採兩倍以上錄取原額配籤，兩棲營、航特部特勤隊、陸軍儀隊、藝工隊，以選兵官考選審查方式辦理

，合格人員直接中選。

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